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ESG-Nachhhaltigkeit in der Nynomic Gruppe

Es ist der Anspruch der Nynomic Gruppe, die ökonomischen, ökologischen und sozialen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit stetig zu verbessern. Auch unsere Lieferanten werden in unsere Nachhaltigkeitskriterien integriert.

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Nachhaltiges Handeln in unserem Unternehmen

Die zentrale Verantwortung für nachhaltiges Handeln bei der m-u-t GmbH liegt bei der Geschäftsführung.

Das ausgewogene Management von ökologischen, sozialen und die Unternehmensführung betreffenden Aspekten stärkt die Positionierung von m-u-t im Markt.

Für uns gelten folgende elementare Grundsätze:

  • Der Arbeits- und Gesundheitsschutz der Mitarbeiter hat höchste Priorität, um Verletzungen und Erkrankungen zu vermeiden.
  • Wir wollen unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren, und damit die Leistungsbereitschaft und Motivation unserer Mitarbeiter fördern.
  • Im effizienten Einsatz von Ressourcen und Energie streben wir kontinuierlich nach Verbesserungen, um negative Umweltauswirkungen zu mindern und Kosteneinsparungen zu realisieren.
  • Wir nutzen unsere hohe Innovationskraft und Leidenschaft für den technologischen Fortschritt, indem wir innovative, sichere Lösungen und Produkte entwickeln, die uns und unsere Kunden unterstützen, die Umwelt zu entlasten.

Respekt und Nachhaltigkeit

Im engen und vertrauensvollen Dialog mit unseren Partnern legen wir die Basis für langfristige und nachhaltige Beziehungen. Für uns ist ein respektvoller Umgang mit unseren verschiedenen Interessengruppen und der Umwelt nicht nur selbstverständlich, sondern auch für den wirtschaftlichen Erfolg ausschlaggebend.

Grundlage und Teil unserer Unternehmensidentität sind unsere Grundsätze für die Unternehmensführung - durch die Wahrung von Regeln, Standards und Prozessen stellen wir ein rechtlich einwandfreies und ethisch korrektes Handeln sicher und schaffen eine hohe gesellschaftliche Akzeptanz.

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Auch unsere Lieferanten wollen wir in unsere Nachhaltigkeitskriterien integrieren.

Die Einhaltung verbindlicher Normen durch unsere Lieferanten hinsichtlich Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Umweltaspekte und guter Corporate Governance ist für die Nynomic Gruppe wesentliche Grundlage unserer Geschäftsbeziehungen. Dementsprechend erwarten wir von unseren Lieferanten, dass sie die geltenden Gesetze einhalten und international anerkannte Umwelt-, Sozial- und Corporate Governance-Standards beachten.

Im Umgang mit ihren Mitarbeitenden fordern wir von unseren Lieferanten die Einhaltung sozialer Standards, wie Anerkennung der Menschenrechte, Einhaltung nationaler gesetzlicher Gesundheits- und Arbeitsschutzvorschriften, strikte Untersagung von Kinder- und Zwangsarbeit sowie die klare Bekennung zur Nichtdiskriminierung. Von unseren Lieferanten erwarten wir außerdem, dass sie im Rahmen ihrer unternehmerischen Tätigkeit alle anwendbaren Gesetze und Regelungen zum Schutz der Umwelt einhalten und ökologisch verantwortungsbewusst und ressourcenschonend handeln. Wir tolerieren keine Korruption und Bestechung und verlangen auch von unseren Geschäftspartnern ein verantwortungsvolles und ethisches Geschäftsverhalten unter Einhaltung der Kartell- und Wettbewerbsrechte sowie Handels- und Kapitalmarktvorschriften.

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